未来PM
PjMテンプレート

課題管理表のテンプレート

課題管理表は、どの現場にもあります。ただ、毎週使われている表は多くありません。件数だけが増え、3か月経つと誰も開かなくなる。よくあることです。

このページでは、課題管理表のテンプレートと、使われる状態を保つための運用、記入例をまとめます。記入例は、事例集の「クラウドリーフ(架空)のSaaS基盤刷新」に当てはめたものです。


■ この帳票が要る場面(背景・よくある課題)

よくある症状

本当の原因

オープンの件数が増え続ける

課題でないものまで載せている(作業・決定済みの記録)

1か月以上触られていない行が多い

期限が「随時」で、急ぐ理由がない

担当がPMばかり

決める権限のない人を担当にしている

会議で全件レビューをして、時間が足りない

見る範囲を絞っていない

何をもって完了かが曖昧で、閉じられない

クローズ条件を書いていない


■ このテンプレートの目的

  1. 判断が必要なことだけを載せる:作業はTODOへ、決まったことは決定記録へ分けます

  2. 誰が、いつまでに、何を決めるかを明らかにする:決める人はPMではなく、決められる人です

  3. 決まらない理由を、材料不足として扱えるようにする:判断に必要な材料を書く欄を設けます


■ テンプレートの全体像

まず、その1件をどの帳票に載せるかを決めます。ここを間違えると、あとの運用がすべて崩れます。

図 課題・TODO・リスク・決定記録の使い分け

帳票

載せるもの

追い方

見る頻度

課題管理表

起きていて、まだ決まっていない、判断が必要なこと

「誰がいつまでに決めるか」

週1回(期限が今週・来週のもの)

TODO

やることが決まっていて、担当と期限を決めれば進むもの

「終わったか」

週1回(期限切れと今週分)

リスク管理表

まだ起きていないが、起きたら影響が出ること

「監視する数字」

週1回(数字の読み上げ5分)

決定記録

すでに決まったこと

追わない(参照するだけ)

必要なときだけ


■ 各項目の説明

列

何を書くか

書き方のコツ

ID

I-001、I-002…

クローズしても番号は再利用しない

区分

判断が必要(課題)

この欄がフィルターになる。作業ならTODOへ移す

決めること

「〜か、〜か」の形で

「移行方式について」は不可。選択肢が見える形で書く

決める人

決定権を持つ個人

PMではなく、その判断ができる人。ここがこの表の要点

期限

必ず日付

「随時」「TBD」「順次」は禁止

クローズ条件

何をもって完了とするか

「方式を決定し、○/○の会議の議事録に記載する」の形

判断に必要な材料

決めるために揃える情報

この欄が最も効く。揃っていない材料はTODOに落とす

決まらない場合の影響

計画のどこが止まるか、何日遅れるか

日数で書く。「重要」では動きません

起票者・起票日

誰が、いつ

期限を延ばすときの相談先になる

最終更新日

最後に動いた日

この列で形骸化が分かる(30日以上更新なしの件数を数える)

状態

未着手/材料収集中/判断待ち/完了

「対応中」だけにしない。どの段階かが分かるようにする

「判断に必要な材料」の欄が、この様式でいちばん効きます。この欄を埋めようとすると、「決められないのは迷っているからではなく、材料が揃っていないからだ」と気づきます。そうなれば、次にやることは「決める」ではなく「材料を3つ集める」になり、TODOとして担当と期限を割り当てられます。


■ 記入例:クラウドリーフ SaaS基盤刷新

3,400テナント・28TBのデータを移行するプロジェクトです。作り直し前は186件が載っていましたが、仕分けた結果、課題管理表に残したのは58件でした。

課題票(1件の詳細)

項目

記載内容

ID

I-034

区分

判断が必要(課題)

決めること

3,400テナントの移行を、1回で行うか、200社ずつ17回に分けるか

決める人

技術部長

期限

2025/6/27(金)

クローズ条件

方式を決定し、6/27の技術会議の議事録に記載する

判断に必要な材料

① 一括方式の停止時間の実測値 ② 分割方式の追加費用 ③ 顧客への告知に必要な期間

決まらない場合の影響

移行リハーサルの着手が遅れる。1日遅れるごとに全体が1日遅れる

起票者・起票日

PM/2025/4/8

最終更新日

2025/6/20

状態

判断待ち

課題一覧(抜粋)

ID

決めること

決める人

期限

状態

I-034

3,400テナントの移行を、1回で行うか200社ずつ17回に分けるか

技術部長

2025/6/27

完了

I-041

移行時のサービス停止を、平日深夜に行うか土曜早朝に行うか

カスタマーサクセス部長

2025/7/25

完了

I-048

旧基盤の停止時期を、切替完了の何か月後にするか

技術部長

2025/9/12

完了

I-055

移行に失敗した場合、どの時点まで戻すか(切戻しの基準)

技術部長・CTO

2025/10/10

完了

I-063

移行対象外とする休眠テナント412社の扱い

営業部長

2025/11/14

完了

件名がすべて「〜か、〜か」または「〜をどうするか」の形になっています。「移行方式について」のような名詞止めは使いません。決めることが書いていない課題は、決まりません。

58件に「判断に必要な材料」を書いてみた結果

状態

件数

次にやること

材料は揃っている。あとは決めるだけ

19件

期限を切って、決める場に出す

材料が足りない

31件

足りない材料をTODOに起こす(のべ68件)

そもそも決める必要がなかった

8件

クローズ

半分以上が材料不足でした。決まらない課題の多くは、決断力の問題ではありません。この見立てができると、「なぜ決まらないんですか」ではなく「何が分かれば決まりますか」と聞けるようになります。


■ 運用ルール

  1. 課題管理表には「判断が必要なもの」だけを載せる。作業はTODOへ、決まったことは決定記録へ

  2. 件名は「〜か、〜か」の形で書く。名詞止めは禁止

  3. 決める人は、決められる権限のある個人にする。PMや「情報システム部」は不可

  4. 期限は必ず日付。「随時」「TBD」「順次」は使いません

  5. 期限を延ばすときは、影響日数を書く。「6/27→7/11(全体に+3日)」

  6. 週次会議では、期限が今週・来週のものだけを見る。全件レビューをやめます

  7. 月初に「30日以上更新なし」の件数を数える。オープン件数の3割を超えたら、仕分けをやり直します

7番目が、形骸化を防ぐための数字です。オープン件数を減らそうとすると、無理にクローズするようになります。測るべきは「触られていない件数」です。


■ 活用シーン

場面

使い方

週次の進捗会議

期限が今週・来週の課題だけを扱う。1件に3分かけられる

判断が止まっているとき

「判断に必要な材料」の欄を見る。揃っていなければTODOに落とす

エスカレーションするとき

「決まらない場合の影響」を日数で示す

月初の棚卸し

30日以上更新なしの行を抽出し、閉じるか動かすかを決める

フェーズの振り返り

課題の平均滞留日数を出し、意思決定の速さを測る

引き継ぎ

オープンの課題一覧を渡すだけで、未解決の論点が伝わる


■ よくある失敗と直し方

失敗

何が起きるか

直し方

課題・作業・決定記録を1つの表に混ぜる

件数が膨らみ、どれも追えなくなる

起票のときに、4つの帳票のどれかに振り分ける

件名が「〜について」

何を決めればよいか分からず、放置される

「〜か、〜か」の形に書き換える

担当がPM

決める権限がないので進まない

決められる人の名前に書き換える

期限が「随時」

永遠に残る

必ず日付にする。分からなければ仮の日付を入れる

クローズ条件がない

何をもって完了か分からず、閉じられない

「○○を決定し、議事録に記載する」の形で書く

毎週、全件をレビューする

時間が足りず、判断が必要な件に時間を割けない

期限が今週・来週のものだけに絞る

オープン件数を減らそうとする

無理にクローズし、問題が別の形で出てくる

測るのは「30日以上更新なし」の件数にする


■ 導入効果

項目

作り直し前

作り直し後(8か月平均)

オープン件数

112件

21件

30日以上未更新

74件(66%)

2.5件

期限切れ

58件

3件

担当がPMのもの

41件

4件

平均滞留日数

47日

12日

週次会議での課題レビュー

45分

20分

オープン件数が112件から21件に減っていますが、これは課題を解決したからではなく、仕分けたからです。186件のうち84件は作業だったのでTODOへ、44件は決まったことだったので決定記録へ移しました。

そして図1で紹介したI-034は、78日間動かなかった課題が、様式を変えて材料を揃えたら7日で決まりました。変えたのは書き方だけです。

最後に1つ。いま使っている課題管理表を開いて、次の3つを数えてみてください。30日以上更新されていない件数、担当が「PM」「PMO」「全員」になっている件数、期限が「随時」になっている件数。この3つがオープン件数の3割を超えていたら、仕分けをやり直す時期です。

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